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Groupe de presse spécialisé

Accompagner les mutations et construire la confiance.

Ecouter

Le Groupe annonce un changement de gouvernance dans un contexte de mutation à la fois structurelle et conjoncturelle. Dans ce cadre, le Groupe doit débuter une série de rencontres avec le personnel afin d’expliquer les changements auxquels il doit faire face, montrer qu’il en a les moyens et présenter ses perspectives.

Entendre

Les rencontres ont pour objectif de partager et faire accepter en interne la mutation du Groupe en évitant toute crise sociale dans un secteur où le levier médiatique peut être très important.

Réalisé ensemble

  • construction des bases pérennes du discours avec le DRH et tous les patrons de département, afin que chaque porte-parole puisse délivrer aux salariés un message uniforme et cohérent,
  • rencontres avec le cabinet conseil en restructuration, rédacteur du livre blanc,
  • gestion de l’annonce du PSE : mise en œuvre d’une communication spécifique à toutes les cibles concernées par cette annonce et en assurer le suivi,
  • intervention de crise si nécessaire.